Такой приятный сюрприз своим сотрудникам компания «Казхром» подготовила к главному празднику страны, 30-летию Независимости Казахстана. У заводчан появилось собственное жильё благодаря жилищной программе ERG (Евразийская Группа).
- Самое ценное для нашего предприятия - это люди, и важно, чтобы наши сотрудники жили в достойных условиях, - говорит президент компании «Казхром», депутат областного малсихата от фракции «Nur Otan» Арман ЕСЕНЖУЛОВ. - Особенно остро вопрос приобретения жилья стоит для молодежи. Учитывая, что каждый год в «Казхром» трудоустраиваются как молодые специалисты, так и квалифицированные кадры, то есть постоянная потребность в жилье. Поэтому приоритетной задачей для акционеров Евразийской группы и для руководства компании является улучшение жилищных условий сотрудников и жилищная программа компании, учитывая все факторы, предлагает для этого наиболее удобные условия.
Для сотрудников ERG АО «Отбасы банк» предложил льготную программу кредитования «Корпоративный». По данному продукту выгоду получают все 3 стороны: работодатель, работник и банк. Работник заселяется в арендное жильё без первоначального взноса, и в течение 3-5 лет (исходя из платежеспособности) на своём счету в Отбасы банк, он собирает 30% от стоимости квартиры. После накопления работник кредитуется на остальные 70% в банке и выкупает жильё у компании. Далее согласно графику погашения производит ежемесячные платежи под низкие кредитные ставки, а именно, первые несколько лет под 7%, затем ставка снижается от 5 до 3,5%.
Важно, что в этот раз заводчане заселяются не в специально возведённом силами компании доме, а уже в готовые новостройки в городском перспективном районе Батыс-2. Руководство «Казхрома» приобрело жильё у местных проверенных застройщиков. Среди счастливых новосёлов представители дефицитных профессий, молодые производственники и опытные специалисты.
Ведущий инженер-проектировщик завода АЗФ Куандык УТЕУЛИЕВ признался, что этот день ждал долго. Семье вручили ключи от двухкомнатной квартиры площадью 65 квадратных метров. У Куандыка Утеулиева четверо детей и трое внуков. Семья приехала из Аральского района в 2009 году. Тридцать лет мужчина отработал в железнодорожной сфере: трудился слесарем, мастером, бригадиром. На завод устроился в 2014 году.
- За плечами техникум и два высших образования, - рассказывает о своём трудовом пути Куандык Утеулиев. - С другого предприятия ушёл из-за низкой зарплаты. Было время, когда занимался бизнесом. Потом услышал от знакомых о заводе АЗФ, что здесь хорошо платят и квартиры дают по очереди. В других городах такого нет, чтобы предприятия выдавали жильё работникам. Здесь сначала был инженером-конструктором, сейчас работаю ведущим инженером. Шесть лет назад встал в очередь на жильё. Мы одной большой семьёй живём в трёхкомнатной квартире: мои родители, дочери. Сын тоже выучился в Алматы на металлурга, наверное, пойдёт работать на завод. Старшая
Общий трудовой стаж у инженера-проектировщика почти 40 лет.
- Нравится мне моя работа в проектно-конструкторском отделе, - говорит отец многодетного семейства. – В нашем деле нужно всё время изучать новое, тестировать, решать задачи, потому что механизмы, материалы разные. Раньше на сломанный агрегат нужно было заказывать детали в Германии, а это дорого. Сейчас сами можем заменить сломанную деталь. И первоначальная наша задача: создать чертёж этой детали. На заводе АЗФ хорошо: стабильность, вовремя зарплата, премиальные и половину стоимости курортной путёвки в санаторий оплачивает профком. Для нас такая радость – получить квартиру! Нам сообщили новость неделю назад, и мы до сих пор не можем в это поверить!

Теперь семья поставила цель: сделать ремонт в новой квартире, а потом уже решать вопрос с новосельем.
Жилищная программа ERG работает с 2006 года. В Актобе за это время построено три дома, более 250 сотрудников компании получили квартиры.

gazetaevrika@gmail.com