Вверх по карьерной лестнице
Ярмарки вакансий проводятся в городе Актобе с завидной регулярностью. Это мероприятие – важный шаг на пути к снижению уровня безработицы. Благодаря регулярным ярмаркам, у простых актюбинцев есть возможность подобрать себе работу с достойной оплатой, тем самым улучшив свое материальное благосостояние и, возможно, получив первый важный старт в своей грядущей карьере.
В прошедшую пятницу, 24 августа, состоялась очередная ярмарка вакансий, организаторами которой выступили департамент агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, а также центр занятости населения города Актобе. Данное мероприятие было приурочено к празднованию Дня Конституции Республики Казахстан.
Ярмарка проводилась в здании торгово-развлекательного центра «Керуен сити», на втором этаже. С самого открытия, а именно с 10 утра, в этот день на втором этаже центра было людно. Работодатели заранее встречали тех, кто пришёл на ярмарку, объясняли им, какие вакансии их интересуют, принимали резюме. Отдельно в стороне было установлено две стойки для тех, кто хотел написать своё резюме прямо на месте и опустить его в специальные ящики, чтобы будущие работодатели могли их позже прочитать и пригласить уже на интервью.
Человеческий фактор
Всего по официальной информации в предпраздничной ярмарке вакансий приняло участие около 72 предприятий и компаний. Они предлагали актюбинцам работу в таких сферах, как услуги, строительство, торговля, здравоохранение и образование. Всего жителям предлагалось 809 рабочих мест.
Многие посетители ярмарки и правда договаривались о встречах с будущими работодателями. Они настроены оптимистично и отмечают, что главное – отыскать работу. А то, как ты продвинешься по карьерной лестнице и какая у тебя будет заработная плата, зависит уже только от тебя.
– Есть вакансии, где предлагают заработную плату в 100.000, 120.000 тенге, – поделилась директор городского центра занятости Гульшат КАНТАРБАЕВА. – Бывает и так: мы обучаем обратившегося к нам человека, например, на швею, а работодатель ему изначально предлагает всего 35-45 тысяч тенге в месяц в качестве оклада. Однако со временем, с наработками, с опытом, оплата повышается. Это зависит только от человека.
Первый опыт
Отличительной особенностью данной ярмарки стало то, что впервые на ней была предоставлена возможность устроиться не только в частные компании и предприятия, школы и больницы, но и поступить на службу в государственные и правоохранительные органы. Отмечается, что примерно 62 вакансии приходилось на должности административных государственных служащих, 162 – в правоохранительные органы.
– Сегодня у нас представлены многие вакансии, – поделилась главный специалист отдела аппарата акима города Актобе Салтанат КОСТЫРОВА. – Вакантные должности есть в отделах земельных отношений, архитектуры. На сегодняшний день у нас есть вакансии руководителей отдела, главного специалиста, ведущего специалиста, заведующих секторами. Разумеется, в каждом из отделов есть свои требования, например, по образованию. То есть в экономическом отделе требуются люди с экономическим образованием. Например, заведующий сектором должен иметь стаж работы на государственной службе.
В ходе ярмарки актюбинцам тщательно объяснили порядок поступления на административную государственную службу корпуса «Б». Работодатели заранее приготовили информационные листовки, буклеты и памятки. Они также вручали раздаточные материалы с информацией о вакансиях в государственных органов. Подробно объяснялась и процедура прохождения тестирования для впервые поступающих на службу в правоохранительные органы.